Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) aufgepasst!

In unserem ambulanten Pflegedienst in Tuttlingen und Fridingen gibt es eine tolle Chance für euch!
  • Faire und gute Bezahlung – Unsere Vergütung entspricht dem TVöD. Zusätzlich bietet die Zugehörigkeit zur Kirche weitere vorteilhafte Aspekte!
  • Gemeinschaftsorientierte Teamkultur – Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und familiärer Atmosphäre. Unsere Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig nicht nur während der Arbeitszeit, sondern schätzen auch die gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Berufs!
  • Empathisches Verhalten – Wir legen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden und Patienten aufmerksam zuzuhören und sie bei einer Vielzahl von Anliegen zu unterstützen, auch jenseits der rein dienstlichen Belange. In diesem Zusammenhang pflegen wir einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander!
  • Zuverlässig und etabliert – Wir verfügen über eine langjährige Tradition als Pflegedienst in Tuttlingen und Umgebung und genießen einen hervorragenden Ruf, der sichere Arbeitsplätze ermöglicht!

Das erwartet dich bei uns

Gehalt & Zulagen

  • Entgelt nach TVöD Bereich Pflege (Entgeltgruppe P8 für 3-jährig Examinierte)
  • Verschiedene Pflegezulagen: statisch (46 €/Monat plus 25 €/Monat) und dynamisch an Gehaltsentwicklung gekoppelt (derzeit 133 €/Monat)

  • Kinderzulage (60 € pro Kind/Monat)
  • Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Vergütung von Rufbereitschaftszeiten
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“: knapp 85 % eines Monatsgehalts)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu gesundheitsfördernden Kursen (20 €/Halbjahr) und ÖPNV-Ticket (25€/Monat)
  • sowie Erstausstattung in Geburtsfällen (500 €)
  • Mitarbeiter-Vorteilsportal: Vergünstigungen bei 800+ Anbietern wie Tchibo, WMF, Drogerie Müller etc.
  • Einspringbonus
  • unbefristete Arbeitsverträge

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

  • Weiterbildungsmöglichkeiten wie Praxisanleiter / Pflegeberater / Wundexperte / Palliativfachkraft etc.
  • laufende Kostenübernahme für Rezertifizierung
  • alle Fortbildungen sowohl intern als auch extern sind arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
  • Möglichkeit zu berufsbegleitendem Studium
  • guter, langjähriger Ausbildungsbetrieb
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • E-Learning für verschiedene Weiterbildungen möglich

Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • gründliche Einarbeitung durch Mentorin
  • moderne digitale Ausstattung (tägliche Arbeit mit Tablets)
  • Dienstkleidung wird gestellt, sowie Winterjacken, Fleecewesten und Softshelljacken
  • fortlaufende Wartung der Dienstfahrzeuge
  • regelmäßige Fahrsicherheitstrainings
  • freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, etc.)
  • Einzugsgebiet rund um Tuttlingen/Fridingen

Arbeitsweise

  • digitale Tourenplanung, Dokumentation etc. mit Swing von Myneva
  • fortlaufende Optimierungen (z. B. bei der Tourenplanung)
  • abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten
  • kooperativ und teamorientiert
  • gut strukturiert
  • mit Fokus auf Mitarbeitenden
  • regelmäßige Besprechungen zur Steigerung von Wohlbefinden und Sicherheit
  • Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden

Leitung, Arbeitgeber & Team

  • harmonisches Miteinander
  • herzliches positives Arbeitsklima
  • flache Hierarchien – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Leitung ist jederzeit ansprechbar
  • Trägerschaft durch katholische Kirchengemeinde
  • nicht gewinnorientiert (Non-Profit Organisation)
  • offene Kommunikation – Team und Leitung
  • wir unterstützen uns gegenseitig
  • PDL und Stellvertretung: jung, dynamisch, motiviert und gut strukturiert

Work-Life-Balance

  • im Wunschbuch können Arbeitszeitwünsche eingetragen werden
  • Dienstplan steht 2 Monate im Voraus
  • dauerhafte Arbeitswünsche sind umsetzbar
  • persönliche Angelegenheiten werden bei der Planung berücksichtigt
  • passgenaue Beschäftigungsumfänge
  • nach der Elternzeit können individuelle Arbeitszeiten vereinbart werden
  • auf persönliche Lebensumstände wird Rücksicht genommen
  • verlässliche Planung
  • flexible Arbeitszeiten
  • 3 zusätzliche freie Tage (Ausgleichstage) für die Betreuung eines Kindes unter 12 Jahren oder die Pflege eines nahen Angehörigen
  • 30 Tage Urlaub
  • Müttertouren sind möglich

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

  • der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns
  • Mitsprache bei den Arbeitsabläufen
  • jährliche Adventsfeier und Sommerfest
  • gelegentlich spontane Aktivitäten
  • Oktoberfest für die Patienten
  • partnerschaftliche Atmosphäre
  • unser Handeln orientiert sich am christlichen Menschenbild mit dem Menschen im Zentrum

Über uns

Seit 1977 unterstützt die Katholische Sozialstation Tuttlingen-Fridingen Menschen, die aufgrund ihres Alters, einer Krankheit oder einer Notsituation Hilfe brauchen. Unsere Arbeit basiert auf christlicher Nächstenliebe und dem Ziel, jedem ein würdevolles und weitgehend eigenständiges Leben zu ermöglichen.

In unserem Team herrscht ein harmonisches Miteinander. Wir gehen Probleme zusammen an und bewältigen Herausforderungen gemeinsam. Jede Meinung und Idee zählt, und wir unterstützen uns gegenseitig, um das Wohl aller sicherzustellen. Unsere Pflegeeinrichtung ist auf das Wohl der Menschen ausgerichtet – niemand wird mit seinen Problemen allein gelassen.

Wir pflegen Menschlichkeit!

Katholische Sozialstation

Transparenz

Wir pflegen eine offene Kommunikation im Unternehmen und sind transparent gegenüber all unseren Mitarbeitenden.

Sicherheit

Wir sind ehrlich und beständig. Bei uns hast du einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitgeber gefunden.

Betreuung

Wir sind von Tag eins an für all unsere Mitarbeitenden da und haben immer ein offenes Ohr für berufliche wie auch private Anliegen.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Julia

“Für Weiterbildung kann man jederzeit auf unsere PDL zukommen und darüber sprechen. Dafür hat die PDL immer ein offenes Ohr.”

 

Hier klicken, um das gesamte Interview zu lesen

Yvonne

“In meinen 21 Jahren habe ich viele Momente erlebt, die mir zeigen, dass es die richtige Entscheidung war, auf der Sozialstation anzufangen.”

 

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Eleonore

“Ich konnte mich bisher bei Problemen immer an jemanden wenden, der Hilfe gab und auch Verständnis aufbrachte, wenn mal etwas nicht so gut funktionierte.”

 

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Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?

SCHRITT 1

Du bewirbst dich mit Klick auf den Button.

SCHRITT 1

Ein Team-Mitglied wird dich anrufen.

SCHRITT 1

Wir lernen uns kennen – gerne auch digital.

Das zeichnet dich aus?

  • Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)?
  • Du bist teamfähig, empathisch, pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, dich in ein herzliches und familiäres Team einzubringen?
  • Du zeigst Fachkompetenz und hast eine selbstständige, eigeninitiative Arbeitsweise?
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift?
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B?

Wenn du alle Fragen mit „Ja“ beantworten kannst, dann bewirb dich schnell bei uns! 🙂

Unser Standort

Besuche gerne unseren ambulanten Pflegedienst in Tuttlingen oder Fridingen.

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